Skip to main content

4 Replies to “Nueva identidad corporativa de HP, nuevo logo”

  1. Ahora sólo falta que HP trate a sus trabajadores como éstos se merecen:

    21 -D HUELGA por un Plan de Empleo en HP
    HP ha decidido no consensuar con sus trabajadores un acuerdo que
    garantice el empleo y la estabilidad laboral a la plantilla. Esos mismos
    trabajadores que hacen que la compañía siga obteniendo elevados
    beneficios. La empresa no quiere oír hablar de un Plan de
    Empleabilidad. No está dispuesta a renunciar a los despidos
    discrecionales con los que amenaza a su propia gente.
    Y, en mitad de la mayor crisis que vivimos en este país desde hace
    décadas, los trabajadores y trabajadoras de HP no podemos consentir que
    continúen por ese camino. Las trabajadoras y trabajadores de HP
    hemos decidido optar por la única vía que se nos deja, la que por otra
    parte más éxitos nos ha dado en otras ocasiones y la que ha funcionado
    en otros países de nuestro entorno: la movilización. No queremos ser
    el pariente pobre de Europa, ni el reducto de mano de obra barata y
    obediente en el que la compañía nos quiere convertir. No estamos
    dispuestos ni vamos a esperar más, mientras vemos como a cada mentira de
    la empresa sigue un despido. Un despido por beneficios, un compañero en
    la calle… tal vez tú mañana. No estás a salvo, por más
    reconocimientos o experiencia que se tenga. Mientras las salidas no sean
    voluntarias y pactadas, la compañía las usará como quiera. Por todo esto, os convocamos a una primera movilización el próximo día 21 de diciembre, realizando los siguientes paros: PAROS DÍA 21 DE DICIEMBRE EN HP CONSULTORÍA Y OUTSOURCING § Turno Mañana y Central 1. Barcelona, Madrid, Oviedo, Zaragoza, Figueruelas, León, Pamplona y Valencia: de 12:00 a 14:00 § Turno Tarde 1. Barcelona, Madrid, Oviedo, Zaragoza, León, de 21:00 a 23:00 2. Figueruelas de 20:00 a 22:00 § Turno Noche 1. Barcelona, Madrid, Oviedo, Zaragoza, León, de 23:00 a 01:00 de día siguiente 2. Figueruelas de 22:00 a 00:00 de día siguiente El conflicto continuará mientras la empresa quiera y llegará tan lejos como ella desee. SÓLO TIENEN QUE GARANTIZAR LA VOLUNTARIEDAD DE LOS DESPIDOS PARA QUE SE ABANDONE ESTA VÍA Y PODER COMENZAR A HABLAR.
    No se pide nada que no sea lógico y justo, y que no se haya acordado en
    otras ocasiones. La razón está de nuestro lado y con nuestra unidad
    podemos demostrar que sin nosotros HP no funciona y que, por lo tanto,
    prescindir de nosotros uno a uno no les saldrá gratis, porque no somos
    uno, somos todos. 21-D ¡NO A LOS DESPIDOS¡ ¡POR UN PLAN DE EMPLEO EN HP!

Compartir